Více než statisícová levná námezdní síla se v Česku nachází v područí takzvaných „šedých agentur“ práce. Firmy, které okrádají stát i samotné zaměstnance, obsadily asi deset procent trhu. Varuje před nimi významný hráč na poli personalistiky Grafton.
Podle odhadů personální agentury Grafton Recruitment tvoří agentury práce využívající legislativních mezer deset procent z celkového počtu agentur. Zprostředkovávají práci 103 tisícům pracovníků v tuzemsku zejména ve výrobě, logistických centrech a skladech.
Grafton proto vyzval zájemce o práci, aby si raději ověřili, zda jednají s legálním a licencovaným zprostředkovatelem. Zkušenosti s nimi má podle předchozího zjištění 35 procent Čechů.
Podle manažerky firmy pro oblast agenturního zaměstnávání Miroslavy Chvojkové obcházejí tyto šedé agentury celou řadu legislativních nařízení. A také nevyplácení bonusy a benefity, neproplácejí pracovní pomůcky nebo vyplácejí mzdu se zpožděním. Zaměstnanci také nemají často zřízenou pojistku pro případ pracovního úrazu.
Velmi častou praxí je, že přiznávají zaměstnanci jen minimální mzdu a zbytek mu vyplácejí v cestovních náhradách. Zaměstnavatelé tím chtějí ušetřit. Z náhrad se totiž neplatí odvody, čímž krátí stát na daních.
Vstupte do svého účtu a přidejte komentář