Programy stáží jsou standardním nástrojem dalšího vzdělávání, který pomáhá zvyšovat zaměstnanost a pracovní mobilitu.
Stáže jsou využívány jako prostředek pro zaučení nezkušených osob nebo osob, které se dostaly na určitou dobu mimo pracovní trh, do dílčích pracovních činností pod dohledem kvalifikovaných pracovníků. Přínosem pro stážisty je skloubení teorie s praxí a získaná zpětná vazba od profesně starších kolegů. V ideálním případě dochází během stáže k postupnému začleňování do pracovního procesu.
V řadě evropských zemích jsou programy stáží ukotveny v legislativě a jsou součástí politiky zaměstnanosti. Například v Německu a Rakousku plní stáže tzv. duální funkci, kdy buď pomáhají osobám při návratu na trh práce nebo podporují vstup studentů na trh práce. Vzhledem k tomu, že povědomí o stážových programech pro studenty a mladé lidi je vcelku rozšířené, zaměříme se na dva konkrétní programy praktického vzdělávání dospělých našich zahraničních sousedů.
Vstupte do svého účtu a přidejte komentář